1、内退职工工资
企业内退职工的工资及社保费是否作为辞退补偿而计入辞退福利？
解答： 企业职工内退既不是正式退休，也不是一次性买断工龄而离职，所以，不存在社保费列支等问题。
企业内退职工的工资和福利费用等的支付与列支渠道视同企业正式职工的会计处理，即从成本或费用中列支，不应作为辞退补偿。（根据具体情况）也可参照财政部专家组意见，即按辞退福利处理。（刘宗柳解答）
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