2014年厦门会计从业资格考试财经法规第五章练习题三:判断题

2014年厦门会计从业资格考试财经法规第五章练习题三:判断题

1. 会计职业道德具有一定的强制性。（）

2. 当单位利益与社会公共利益发生冲突时，会计人员应首先考虑单位利益，然后再考虑社会公众利益。（）

3. 在会计工作中一定要提供上乘的服务质量，不管服务主体提供什么样的要求，会计人员都要尽量满足服务主体的需要。（）

4. 会计人员遵守会计职业道德情况是会计人员晋升、晋级、聘任会计专业职务、表彰奖励的主要考核依据。（）

5. 会计人员遵守会计职业道德情况是会计人员晋升、晋级、聘任会计专业职务、表彰奖励的主要考核依据。（）

6. 会计职业道德是会计法律制度正常运行的社会基础和思想基础。（）

7. 会计职业道德允许个人和各经济主体获取合法的自身利益，但反对损害国家和社会公众利益而获取违法利益。（）

8. 当单位利益与社会公共利益发生冲突时，会计人员应首先考虑单位利益，然后再考虑社会公众利益。（）

9. 会计职业道德与会计法律制度的区别在于：会计职业道德全部是不成文的，会计法律制度全部是成文的。（）

10. 会计职业道德具有他律性。（）

11. 全面加强会计职业道德建设，提高会计人员道德素质，是一项重大而紧迫的任务。（）

12. 会计职业道德与会计法律制度具有相同的调整对象，但是承担着不同的使命。（）

参考答案

1
[答案]：对
[解析]：本题考核会计职业道德的特征。会计职业道德具有一定的强制性，较多关注社会公众利益。

2
[答案]：错
[解析]：本题考核对会计人员的相关要求。会计职业道德具有利益驱动性。当单位利益与社会公众利益发生冲突时，会计人员应首先考虑社会公众利益。

3
[答案]：错
[解析]：本题考核强化服务的相关内容，会计工作中提供上乘的服务质量，并非是无原则的满足服务主体的需要，而是在坚持原则、坚持准则的基础上尽量满足用户或服务主体的需要。

4
[答案]：错
[解析]：本题考核会计职业道德的相关规定。会计人员遵守会计职业道德情况是会计人员晋升、晋级、聘任会计专业职务、表彰奖励的“重要”考核依据，而不是“主要”考核依据。

5
[答案]：错
[解析]：本题考核会计职业道德的相关规定。会计人员遵守会计职业道德情况是会计人员晋升、晋级、聘任会计专业职务、表彰奖励的“重要”考核依据。

6
[答案]：对
[解析]：本题考核会计职业道德与会计法律制度的关系。会计职业道德与会计法律制度在实施过程中相互作用，相互促进。会计职业道德是会计法律制度得以正常运行的社会基础和思想基础，而会计法律制度是促进会计职业道德规范形成和得以遵守的法律保障。

7
[答案]：对
[解析]：本题考核会计职业道德的特征。会计职业道德具有利益驱动性，会计职业道德允许个人和各经济主体获取合法的自身利益，但反对损害国家和社会公众利益而获取违法利益。

8
[答案]：错
[解析]：本题考核对会计人员的相关要求。当单位利益与社会公众利益发生冲突时，会计人员应首先考虑社会公众利益。

9
[答案]：错
[解析]：本题考核会计职业道德与会计法律制度的区别。会计法律制度的表现形式是具体的、明确的、正式形成文字的成文规定。会计职业道德的表现形式既有明确的成文的规定，也有不成文的规定。

10
[答案]：错
[解析]：本题考核会计职业道德的特征。会计职业道德主要依靠会计从业人员的自觉性，具有自律性，而并非他律性。

11
[答案]：对
[解析]：本题考核会计职业道德的建设。

12
[答案]：错
[解析]：本题考核会计职业道德与会计法律制度的关系。会计职业道德与会计法律制度有着共同的目标、相同的调整对象以及担负着同样的使命。

 

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